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Monserrat Cordero Parra
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El Sindicato Nacional de Enfermería y Afines (Sinae Afines) amenazó este lunes con realizar un movimiento de huelga el próximo miércoles 12 de agosto en el Hospital México, como medida de presión para exigir acciones inmediatas ante un progresivo debilitamiento del personal de enfermería.
De acuerdo con el Sinae Afines, esta situación afecta los servicios esenciales y compromete la atención de los pacientes. Asimismo, debilita servicios críticos y pone en riesgo el ejercicio seguro de la profesión.
La decisión fue tomada por la organización sindical este lunes durante una Asamblea de Trabajadores en este centro de salud.
Los trabajadores decidieron dar un plazo de 24 horas a las autoridades de la CCSS para abrir un diálogo.
El Sindicato agregó que la Dirección Médica y la Dirección de Enfermería del Hospital México no han atendido desde noviembre del 2025 -pese a reiteradas solicitudes- las preocupaciones y propuestas planteadas sobre la distribución del recurso humano y la necesidad de abrir un proceso de diálogo que permita corregir estas situaciones, aspectos indispensables para declinar el movimiento de protesta del próximo miércoles.
Específicamente, existen 18 plazas de enfermería destinadas al cuidado directo de pacientes que fueron reasignadas para realizar funciones exclusivamente administrativas.
Esta decisión debilita áreas estratégicas como cuidados intensivos, emergencias y otros servicios esenciales, reduciendo la capacidad de respuesta precisamente donde más se requiere personal dedicado a los pacientes.
A esto se suma la preocupación por 44 plazas que inicialmente fueron asignadas a personal que no correspondía, lo que obligó a modificar los nombramientos. No obstante, aún no existe claridad sobre si ese proceso fue corregido de forma definitiva y transparente.
“Si no tenemos el recurso humano indispensable para dar es atención oportuna, eficiente, con calidez humana, pero sobre todo segura a favor del paciente, nos veremos forzados a tomar medidas de presión“, externó el secretario general de Sinae Afines, Lenín Hernández.
Finalmente, agregaron que existe también un ambiente laboral marcado por represalias contra profesionales que denuncian irregularidades internas, por parte de sus jefaturas e incluso hay trabajadores que fueron separados de sus servicios luego de expresar preocupaciones relacionadas con la gestión del recurso humano, generando un clima de temor que desalienta la denuncia y afecta la transparencia institucional.
A estas situaciones se agregan denuncias sobre cambios en horarios laborales, modificaciones de días libres, incertidumbre en la aplicación de contratos de dedicación exclusiva y deficiencias en la comunicación de procesos administrativos; así como una afectación de la economía del trabajador y sus familias con el atraso del pago de sus salarios.
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