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Adrián Z. Rivero
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Para la Rectoría de la Universidad de Costa Rica (UCR) no existe ningún compromiso de realizar desembolsos salariales retroactivos correspondientes a anualidades o escalafones, pese a que el Sindicato de Trabajadores de la UCR (Sindeu) afirma que tiene un documento en el que las autoridades universitarias aseguraron que sí lo harían.
Así lo señalaron ambas partes luego de que, en mayo anterior, UNIVERSIDAD diera a conocer que la UCR “no tiene previsto” reconocer diferencias en el pago de anualidades cubiertas por la reforma fiscal, según había indicado la propia Administración.
En aquel momento, el Sindeu señaló que tiene en su poder un acuerdo de octubre de 2025, supuestamente firmado por el rector de la UCR, Carlos Araya, en el que la Rectoría se comprometió a realizar los pagos retroactivos:
“La Administración reconoce que existen las deudas con la clase trabajadora desde el año 2020; que se van a iniciar los pagos con la claridad jurídica que existe, en estos momentos, con la anualidad y el escalafón; y que se están haciendo los demás estudios jurídicos para establecer los temas de los años 2021, 2022 y 2023”, dijo el secretario general del Sindeu, Harold Chavarría, sobre el contenido de ese presunto pacto.
El Semanario pidió una copia del acuerdo para verificar y citar su contenido, sin embargo, el dirigente sindical se negó a entregarla: “Tengo órdenes de la Asamblea General (del sindicato) de no pasarlo. Es un acuerdo estrictamente entre el patrono y el sindicato”, indicó en aquella oportunidad.
No existe un acuerdo, dice Rectoría
Luego de que el Sindeu rechazara remitir una copia del aparente acuerdo, UNIVERSIDAD solicitó a la Rectoría aclarar la existencia de éste y, dado el caso, remitir el documento.
“No existe un acuerdo para el pago de escalafones. A lo que se comprometió la Administración fue a realizar las consultas correspondientes ante la Oficina Jurídica (OJ) para determinar si jurídicamente procede el pago y las condiciones del mismo”, señaló la Rectoría, casi dos meses después de las consultas.
Como la respuesta de la Administración solo se refería inicialmente al rubro de los escalafones, UNIVERSIDAD reiteró que la pregunta fue también sobre anualidades y cualquier desembolso retroactivo, a lo que la Oficina de Comunicación contestó que “para ninguno de los otros rubros hay compromisos adquiridos de pagos retroactivos”.
Al respecto, este medio consultó al Sindeu sobre lo manifestado por Rectoría, pero la organización sindical se mantiene firme en que existe una “minuta de acuerdos”.
“Desconozco por qué lo dicen, realmente, porque nosotros no vamos a mentir. Nosotros somos una organización muy seria y normalmente nos manejamos mediante acuerdos firmados”, aseguró Chavarría.
El secretario general del sindicato agregó que, inclusive, han informado a sus “bases” sobre el tema, y les han mostrado “toda la documentación existente”, que sería de más de 1.800 folios.
“Mis bases me han estado preguntando de todo y ahí uno nada más va y hace las asambleas, muestra la documentación que hay que mostrar y todo el mundo queda tranquilo porque están los documentos firmados. Desconozco por qué la Rectoría estará, en estos momentos, haciendo ese tipo de declaraciones”, sostuvo el dirigente sindical.
Chavarría fue enfático en que el sindicato no se aventuraría “a decir cosas que no existen” e hizo hincapié en que además es un tema sensible para los trabajadores universitarios:
“La situación de nivel de tensión de la clase trabajadora universitaria en estos momentos ante el total congelamiento salarial que ha existido es muy delicada. Muy delicada. Tenemos compañeros que incluso están perdiendo sus casas en la Junta porque no pueden pagarlas. Eventualmente, crear más tensión con manifestaciones subjetivas o, eventualmente, que no se apeguen a la realidad, lo único que va a crear es mayor conflicto a nivel institucional”, agregó el sindicalista.
Calendario de eventuales pagos
Al consultar sobre el tema al representante del sector administrativo ante el Consejo Universitario (CU), Hugo Amores, este indicó que el órgano colegiado solicitó a la Rectoría, desde el 24 de febrero de 2026, que presentara “una ruta clara, calendarizada y financieramente responsable para honrar las obligaciones salariales pendientes al personal administrativo”.
La Administración solicitó una prórroga y, finalmente, remitió el oficio VRA-2725-2026, del 27 de mayo de 2026, en el que “informa de la calendarización prevista para la atención de los diversos compromisos de carácter salarial”.
“En el calendario nos están diciendo que sí se van a hacer los pagos correspondientes. Entonces, en materia de escalafones, pagos y costo de vida y todo, esa es la información oficial con la que yo cuento”, añadió Amores.
En el oficio se señalan fechas de pago para tres conceptos salariales: aumento de 1,5% por costo de vida, que se pagaría en julio de 2026; pago del escalafón administrativo de 2020, que se desembolsaría en agosto de 2026; y la anualidad de 2020 (efectos 2023-2025), que se pagaría en los últimos dos meses de este año.
“Es importante indicar que la ejecución de los pagos correspondientes se realizará de acuerdo con las posibilidades presupuestarias de la Institución y estará sujeta a las gestiones presupuestarias respectivas, incluyendo las modificaciones y aprobaciones requeridas ante las instancias competentes”, dice el documento.
UNIVERSIDAD envió consultas adicionales a la Rectoría en las que se pregunta por los alcances de la resolución citada, ya que previamente se afirmó que no hay compromisos para realizar pagos retroactivos, no obstante, al cierre de esta nota la gestión seguía en trámite.
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