Empleados públicos reciben aumento salarial excepto los del Ministerio de Educación

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Maria Nuñez Chacón

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El Ministerio de Hacienda anunció que este lunes depositó los recursos para pagar el aumento salarial de ¢10.000 para los funcionarios públicos que tengan salario compuesto y quienes ganen entre ¢287.000 hasta ¢514.600 inclusive, recibirán ¢20.000.

Pero el aumento no será igual para todos, porque los que perciban entre ¢514.601 y ¢534.050, recibirán un incremento gradual según lo indicado en el decreto N°45515-H-PLAN, por lo que algunos recibirían menos de los ¢10.000.

Además, Hacienda confirmó que los funcionarios del Ministerio de Educación Pública no recibirán el pago en este momento, debido a un incidente en el Sistema Integra I, especialmente quienes tuvieron algún ascenso, descenso o recalificación entre diciembre 2018 y marzo 2023.

Estos empleadores del Magisterio recibirán el aumento de sus anualidades en el cuarto trimestre del año, cuando concluyan los ajustes al Sistema Integra II, el cual se verá reflejado en la segunda quincena de julio.

“Garantizamos a las y los funcionarios que no recibirán el monto de estas anualidades en esta quincena, que les serán depositadas el 28 de julio, según lo establece el calendario de pagos de la Tesorería Nacional. Ninguna persona perderá los montos que legítimamente le corresponden”, aseguró Luis Antonio Molina, viceministro de Egresos.

Este incremento salarial fue anunciado por el entonces presidente de la República, Rodrigo Chaves, quien hoy es ministro de Hacienda, catalogándolo como “una pequeña muestra de agradecimiento de este gobierno. Eso es lo que hay. No se puede repartir más, aunque uno quisiera”.

Este sería el único aumento que recibirán los trabajadores del sector público -quienes no tenían un ajuste desde hace seis años-, pues el pago de la deuda pública se mantiene arriba del 60% del producto interno bruto (PIB), lo que implica que entren en rigor las restricciones más fuertes de la Ley de Empleo Público.

Estas restricciones incorporan el no reconocimiento de aumentos salariales mientras la deuda se mantenga arriba de ese porcentaje, y las proyecciones del mismo Ministerio de Hacienda es que la condición se mantenga todo este año y el 2027.

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