A
Agencia Peruana de Noticias Andina
Guest
El mercado laboral peruano atraviesa una etapa de alta movilidad. La intención de cambio laboral supera el 50% en todas las industrias, lo que evidencia un mercado de talento más dinámico, exigente y menos predecible. La remuneración sigue siendo importante, pero ya no define por sí sola la permanencia de los trabajadores. Estabilidad, desarrollo profesional, flexibilidad, liderazgo y cultura organizacional ganan peso en la decisión de quedarse o buscar una nueva oportunidad.
Sigue leyendo...
Sigue leyendo...