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Maria Nuñez Chacón
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“En todo el mundo estamos viviendo ejemplos de desigualdad, la riqueza de los millonarios ha crecido un 16%, estamos hablando de billones de dólares. Una pequeña élite está acumulando fortunas, a la vez que hay millones de personas que simplemente intentan sobrevivir al mismo tiempo”, denunció Catelene Passchier, presidenta del grupo de los trabajadores en la 114° Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) en Ginebra, Suiza.
En el marco de la inauguración de la máxima cumbre que realiza la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que reúne a trabajadores, empleadores y gobiernos de 187 países, la representante del sector sindical enfatizó en la necesidad de que la justicia social prevalezca en el mundo, hoy más que nunca.
Sobre todo, en una realidad marcada por crisis humanitarias, conflictos armados y enormes desigualdades, sumado a la emergencia climática que avanza de forma acelerada, impactando la salud de las personas trabajadoras, mientras el gasto militar llega a su nivel más alto en la historia, casi $2,9 billones en 2025.
“Nos preocupa que en el momento en el que es más necesario, el multilateralismo está enfrascado en una crisis profunda, con un sistema internacional de Naciones Unidas cada vez más limitado en su poder y capacidad para proteger a las personas, en medio de que los poderosos hacen lo que quieren y los pobres sufren un colapso de solidaridad mundial, sumado a una peligrosa reducción del espacio democrático”, calificó Passchier,
En medio de esto, indicó que los sindicatos y sus líderes son cada vez con mayor intensidad, en blanco de ataques, porque sigue siendo una de las pocas fuerzas democráticas más organizadas de la sociedad; pero con una arremetida de los derechos de negociación colectiva y el diálogo social en todas partes del mundo.
Durante su intervención aseveró que son los trabajadores los que pagan el precio de las múltiples crisis y aseguró que las organizaciones no pueden quedarse de brazos cruzados, “por ello, no podemos dejar de hablar de justicia social”.
La 114° Conferencia de la OIT plantea una serie de desafíos en materia laboral y tiene como finalidad llegar a consensos para definir acciones concretas en materia de derechos laborales, un convenio o recomendación sobre el trabajo en las plataformas digitales y la libertad sindical, entre otros.
De hecho, el director de la OIT, Gilbert F. Houngbo insistió en que la negociación colectiva y el tripartismo no son consignas del pasado, sino que se consolidan como una necesidad estratégica del contexto actual y futuro, y que es urgente avanzar hacia más derechos, más protección y trabajo decente, siempre poniendo las personas en el centro de las decisiones.
¿Qué se juega en la Conferencia de OIT?
Entre las discusiones y debates que se tejen entre los pasillos de Naciones Unidas y de la OIT, los delegados deben decidir si aprobarán un nuevo convenio internacional que rija las reglas para los trabajadores de las plataformas digitales y la forma en que la Inteligencia Artificial está incidiendo el mundo laboral y cómo lograr generar mejoras en la productividad y mayores oportunidades para los trabajadores.
Asimismo, se trabaja en la búsqueda de mecanismos para impulsar la verdadera igualdad de género en el mundo del trabajo, la protección e impulso del diálogo social, la negociación colectiva y el tripartismo (participación de empleadores, trabajadores y gobiernos de forma equitativa en las decisiones laborales).
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