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Mario Bermúdez Vives
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El Sindicato de trabajadores de Japdeva (Sintrajap) pedirá una «medida cautelar sumarísima» contra el despido de la delegada de la organización y secretaria de la Junta Directiva, Elbhlyn Mora, notificada apenas un día después de que Mora acudiera a una audiencia en la Asamblea Legislativa en la que se denunció acoso laboral de parte de la presidenta ejecutiva de la Junta de Administración Portuaria y Desarrollo de la Vertiente Atlántica (Japdeva), Sucy Wing Ching.
Mora acudió el martes 24 de marzo a la comisión de Limón, junto con el secretario de prensa de Sintrajap Jayson Boxx y el delegado Nelson Kiel, en el marco del expediente 24.548, la investigación sobre el cumplimiento o no de los objetivos del contrato de concesión con la empresa APM Terminals. En la sesión, tanto Mora como Kiel declararon haber víctimas de acciones de represalia por parte de la jerarca de Japdeva.
Apenas al día siguiente, 25 de marzo, se le comunicó a Mora formalmente su despido, según afirmó Antonio Wells, secretario general de Sintrajap. Esto a pesar de que en una resolución inicial sobre el caso, del 21 de noviembre del año pasado, la Dirección Nacional de Inspección del Ministerio de Trabajo había declarado que el despido no procedía, y que contra esa resolución no cabía ningún recurso.
«Ella (Wing Ching) apeló la resolución, a pesar de que expresamente se dijo que no cabía recurso contra ella, y parece que hubo algún muñequeo en el Ministerio de Trabajo, porque salieron con una resolución opuesta. Esto a pesar de que Mora es delegada sindical, tiene fuero sindical y había denunciado a la presidenta ejecutiva por acoso laboral», manifestó Wells.
El secretario general indicó que ante esta situación, recurrirán a la vía legal y solicitarán una «medida cautelar sumarísima», por considerar que es la ruta más rápida para revertir una situación que consideran ilegal, pero advirtió que a nivel de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum se analiza si procede plantear una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
«Se trata de una situación complicada en Japdeva, donde 30 trabajadores firmaron una denuncia que se llevó a la comisión legislativa, pero hay muchos más que desearían sumarse, pero hay mucho miedo, por lo que no se atreven a denunciar», dijo el dirigente de Sintrajap, quien aseguró que la inestabilidad laboral es tal, que «han cambiado la gerencia general como 4 ó 5 veces», dijo.
Durante la audiencia, Boxx manifestó que existe una «situación crítica» de acoso laboral en Japdeva de parte de Wing Ching, por prácticas de humillaciones públicas y gritos, aislamiento de funcionarios y represalias tras la presentación de denuncias, además de inicio de procedimientos administrativos y amenazas de despido sin fundamento técnico, respaldado por numerosos testimonios.
Mora por su parte declaró que se le había iniciado un proceso de despido, en el que se realizaron dos procesos por el mismo motivo, a pesar de que inicialmente se había declarado sin lugar.
Se intentó obtener una versión de Japdeva, pero no fue posible comunicarse con la Unidad de Comunicación.
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