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Daniela Muñoz Solano
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La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados anunció el pasado 5 de febrero que logró la reinstalación en su puesto de trabajo de Teresita Benavides, una de las más de 100 trabajadoras que había sido despedida del Instituto Nacional
de Seguros en abril del 2025.
Es pertinente recordar que en esa fecha el Instituto confirmó que había despedido unas 130 personas de sus cargos alegando ajustes internos, cambios tecnológicos y desempeño como los motivos de los despidos.
Investigaciones posteriores llevadas a cabo por la Asamblea Legislativa han revelado que si el motivo fue una reestructuración interna la misma no se aplicó apropiadamente (pues tenía requisitos legales) y que tampoco mediaron criterios técnicos, si los motivos fueron de transformación tecnológica o desempeño.
Desde que se anunciaron los despidos, la Anep tomó la representación de decenas de los casos de personas cesadas y este jueves 5 de febrero, “gracias al accionar jurídico del licenciado José Pablo Quirós Picado de la Unidad de Asesoría Legal”, Benavides fue reinstalada en su cargo.
Según informó el sindicato, la funcionaria fue recibida por el encargado de recursos humanos, firmó sus documentos de reinstalación y se reintegró a sus funciones.
El asesor político de la organización, Rafael Mora, comentó que el sindicato lleva la representación legal de varias decenas de las personas despedidas, algunos frente al juzgado de trabajo y otros en procesos contencioso-administrativos.
La disputa sobre la decisión que llevó a la separación del cargo de todas estas personas no viene solamente de la carencia de justificación técnica o de la falta de cumplimiento del proceso para una reestructuración, sino que además la jerarquía del INS asegura que de acuerdo con la nueva convención colectiva tiene potestad de despido, pero según alegan los dirigentes sindicales esta nueva regulación laboral aún no ha entrado en vigencia.
Mientras se dirime esa disputa en los estrados legales, los abogados de ANEP interpusieron en favor de los trabajadores una solicitud de medida cautelar, que según dijo Mora, no ha sido resuelta en la mayoría de los casos, pero sí lo fue en el caso de Benavides.
Aunque el INS apeló la medida y eso todavía está en proceso de discutirse, por el momento la institución tuvo que aceptar la reinstalación de la mujer, lo que el asesor político considera motivo de “gran alegría y felicidad de que el juzgado ya por lo menos nos haya resuelto un caso”.
“El INS por todos los medios ha tratado de obstaculizar estos procesos judiciales, pero bueno, tenemos la esperanza de que todos esos procesos judiciales en que estamos representando a los trabajadores tengan un buen fin, un buen término, favorable a estos trabajadores, donde estamos pidiendo la reinstalación de los mismos y el pago de salarios caídos en todos los casos, junto con las indemnizaciones que por ley correspondan”, indicó.
Mora dijo que la reinstalación de Teresita Benavides es un «golpe muy importante jurídicamente hablando» pues implica que efectivamente las autoridades judiciales consideran que en este caso “se están violentando derechos fundamentales de las personas, que podrían dejarse en indefensión y que podrían tener afectaciones muy importantes para no sólo los ingresos de las personas, sino para su estabilidad física, emocional, etc.”.
El representante legal dijo además que espera que el tribunal contencioso administrativo pronto comience a resolver las medidas cautelares interpuestas o bien que resuelva el proceso judicial por el fondo.
Además instó a las autoridades institucionales de la empresa estatal de seguros a “que no sigan con su ola de despidos institucionales, que están mal fundamentados según nuestro criterio y que pues en juicio ya lo podremos demostrar”.
“No es bueno para la salud institucional del Instituto deshacerse de funcionarios con tanta experiencia y conocimiento sin mayor fundamento y lo otro es que también consideramos que el Instituto, cuando tenga que pagarles las indemnizaciones y las reinstalaciones a estas personas, pues seguramente va a tener que erogar mucho, mucho dinero por su irresponsabilidad y por actuar de forma tan ilegal como lo ha venido haciendo en estos despidos”, advirtió.
Agradeció la actitud «respetuosa» al fallo por parte de las autoridades del INS pero adelantó que se mantendrá en constante comunicación con la trabajadora, para dar seguimiento y garantizar la defensa efectiva de sus derechos.
La entrada Reinstalan a trabajadora de grupo masivo de despidos en el INS en 2025; ANEP espera resoluciones similares aparece primero en Semanario Universidad.
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