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Daniela Muñoz Solano
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Decenas de costarricenses piden a la presidenta electa Laura Fernández pidiéndole nombrar en la presidencia ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu) y el Ministerio de la Condición de la Mujer a alguien que tenga experiencia, conocimiento y cumpla con idoneidad técnica.
En una carta abierta (disponible para su firma en este enlace) dirigida a la futura mandataria, ciudadanos, activistas y personas expertas en temas de género, recordaron que el nombramiento de quien dirigirá el Inamu y el Ministerio es “una decisión estratégica para la democracia costarricense y para la garantía de la igualdad efectiva y el cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres”.
“Quien asuma esta responsabilidad debe contar con idoneidad técnica incuestionable, experiencia comprobada en gestión pública y profundo conocimiento en políticas públicas”, indicaron.
Por eso, aseveran, es necesario que quien asuma ese puesto cuente con liderazgo, solvencia ética y capacidad de articulación interinstitucional, de modo que pueda asumir todas las funciones que cumple el instituto y vele por el cumplimiento de los compromisos internacionales adquiridos por el país en materia de eliminación de las violencias contra las mujeres.
“La nueva jerarca asumirá en un momento clave: la concreción del proceso de reorganización institucional. Esta etapa será determinante para fortalecer (o debilitar) la capacidad del Estado de responder a las demandas urgentes de igualdad y de erradicación de la violencia contra las mujeres”, puntualiza la misiva y agrega que este proceso “exige visión estratégica, experiencia en gestión del cambio y firme compromiso con la misión sustantiva del Instituto”.
Por ese motivo, indican, el proceso de nombramiento de la jerarca del Inamu debe ser transparente, realizarse en estricto apego al marco legal y en comunicación constante con el personal de la institución, así como con la ciudadanía.
En el proceso de reestructuración, dicen, “debe resguardarse la memoria histórica y el conocimiento técnico acumulado, proteger la estabilidad de los equipos y asegurar la continuidad de los servicios esenciales”
Según afirman la transformación que está transitando el Instituto debe hacerse mediante diálogo interno, generando confianza y legitimidad, y “evitando decisiones que fragmenten o debiliten una institucionalidad que ha costado consolidar”.
Adicionalmente, las y los ciudadanos y activistas firmantes recordaron a Fernández que en el período que viene será fundamental “tender puentes y abrir espacios de diálogo genuino con los distintos actores del Estado y, de manera especial, con las organizaciones de mujeres” pues en su criterio el diálogo es una condición necesaria para la legitimidad democrática y para la eficacia de las políticas públicas en materia de igualdad de género y prevención de las violencias.
Según recordó la carta el Inamu “es una conquista democrática y una herramienta esencial para garantizar la igualdad sustantiva, la prevención y la erradicación de la violencia contra las mujeres”.
“Nuestra demanda requiere una interlocución interinstitucional que asegure alianzas con las organizaciones de mujeres y feministas para la protección de la vida y de respeto a sus diversidades. Esperamos una decisión a la altura de este momento histórico: firme, técnica, transparente y comprometida con la justicia y la dignidad de todas las mujeres de Costa Rica”, concluye la misiva.
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