Fuerza laboral de las mipymes peruanas enfrenta limitadas competencias digitales

[Agencia Peruana de Noticias Andina]

La principal barrera que enfrenta la fueraza laboral de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipyme), es la limitada capacitación en competencias digitales, por lo que es necesario impulsar su capacitación progresiva para elevar su productividad, señalaron expertos de la Universidad del Pacífico.

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