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Paola Gavilanes
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El Ministerio del Trabajo prepara una nueva ronda de reuniones de los Consejos Sectoriales de Trabajo, en un contexto marcado por la expectativa sobre la publicación de las tablas con los salarios mínimos sectoriales para 2026.
A esta agenda se suma un anuncio clave: la creación de un nuevo consejo enfocado en el sector tecnológico.
El ministro del Trabajo, Harold Burbano, confirmó que los encuentros comenzarán desde la próxima semana y que el objetivo será revisar tanto los niveles salariales como las condiciones laborales de cada actividad económica.
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“Desde esta próxima semana nos vamos a juntar en los consejos sectoriales para poder verificar cómo están estos sectores, tanto en salario como en diferentes condiciones laborales”, señaló Burbano en una entrevista con radio Sucesos.
Los Consejos Sectoriales de Trabajo funcionan como espacios de diálogo entre el Estado, empleadores y trabajadores. En estos foros se analizan las particularidades de cada sector productivo y se discuten ajustes en remuneraciones, jornadas y otros derechos laborales.
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Una de las novedades será la conformación del Consejo Sectorial de Tecnología. Según el ministro, este sector ha sido un motor clave de crecimiento económico en varios países y podría cumplir un rol similar en Ecuador si se lo incorpora de manera más formal al esquema laboral.
Burbano sostuvo que muchas naciones que lograron superar el subdesarrollo colocaron a la tecnología como eje central de su estrategia productiva. A su criterio, en el país aún no se ha otorgado a este sector la prioridad necesaria dentro de las políticas públicas.
El ministro advirtió que en el sector tecnológico existen relaciones laborales que no constan en los registros oficiales del Estado. Esta situación responde, según explicó, a una “flexibilidad interna” entre empleadores y trabajadores, que termina por invisibilizar vínculos laborales que deberían constar en sistemas públicos.
Desde el Ministerio del Trabajo se considera que la creación del nuevo consejo permitirá ordenar este escenario y abrir la puerta a esquemas más claros sobre jornadas, horas de trabajo y condiciones contractuales. “El sector de la tecnología va a aprovechar mucho este proceso”, enfatizó Burbano.
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A esta agenda se suma un anuncio clave: la creación de un nuevo consejo enfocado en el sector tecnológico.
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Empleo tecnológico entra al radar del Estado con la creación de un nuevo Consejo Sectorial
El ministro del Trabajo, Harold Burbano, confirmó que los encuentros comenzarán desde la próxima semana y que el objetivo será revisar tanto los niveles salariales como las condiciones laborales de cada actividad económica.
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Consejos Sectoriales se reunirán desde la próxima semana
“Desde esta próxima semana nos vamos a juntar en los consejos sectoriales para poder verificar cómo están estos sectores, tanto en salario como en diferentes condiciones laborales”, señaló Burbano en una entrevista con radio Sucesos.
Los Consejos Sectoriales de Trabajo funcionan como espacios de diálogo entre el Estado, empleadores y trabajadores. En estos foros se analizan las particularidades de cada sector productivo y se discuten ajustes en remuneraciones, jornadas y otros derechos laborales.
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Consejo Sectorial de Tecnología, el nuevo actor en el diálogo laboral
Una de las novedades será la conformación del Consejo Sectorial de Tecnología. Según el ministro, este sector ha sido un motor clave de crecimiento económico en varios países y podría cumplir un rol similar en Ecuador si se lo incorpora de manera más formal al esquema laboral.
Burbano sostuvo que muchas naciones que lograron superar el subdesarrollo colocaron a la tecnología como eje central de su estrategia productiva. A su criterio, en el país aún no se ha otorgado a este sector la prioridad necesaria dentro de las políticas públicas.
Empleo tecnológico y relaciones laborales sin registro
El ministro advirtió que en el sector tecnológico existen relaciones laborales que no constan en los registros oficiales del Estado. Esta situación responde, según explicó, a una “flexibilidad interna” entre empleadores y trabajadores, que termina por invisibilizar vínculos laborales que deberían constar en sistemas públicos.
Desde el Ministerio del Trabajo se considera que la creación del nuevo consejo permitirá ordenar este escenario y abrir la puerta a esquemas más claros sobre jornadas, horas de trabajo y condiciones contractuales. “El sector de la tecnología va a aprovechar mucho este proceso”, enfatizó Burbano.
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