M
Moisés Cáceres
Guest
El 2026 empieza con un descanso extendido en Ecuador. El Gobierno confirmó que el viernes 2 de enero de 2026 será feriado obligatorio, una decisión que crea un puente con el feriado de Año Nuevo y permite cuatro días seguidos de descanso, entre el jueves 1 y el domingo 4 de enero.
El Ejecutivo tomó la decisión para unir el feriado de Año Nuevo con el fin de semana.
El objetivo apunta a extender el descanso y dinamizar la economía interna, en especial el turismo.
El presidente Daniel Noboa oficializó la medida mediante el Decreto Ejecutivo 249, que firmó el miércoles 17 de diciembre de 2025. El documento establece el feriado como obligatorio y de aplicación nacional.
No.
El decreto determina que el feriado no es recuperable. Esto significa que el trabajador no debe compensar ese día con horas adicionales ni trabajar en otra fecha para reponerlo. El descanso se cumple de forma directa, sin ajustes posteriores en la jornada laboral.
El descanso del viernes 2 de enero de 2026 aplica para:
La medida rige en todo el territorio nacional.
La ejecución queda a cargo del Ministerio de la Producción, Comercio Exterior e Inversiones y del Ministerio de Gobierno, en coordinación con las entidades públicas y privadas, según sus competencias.
Con el decreto, el calendario queda así:
Al sumarse el fin de semana, el descanso se extiende hasta el domingo 4 de enero de 2026.
Aunque el feriado es obligatorio, existen actividades que no pueden detenerse por la naturaleza de sus servicios. En esos casos, la ley laboral establece un pago adicional.
El artículo 55, numeral 4, del Código del Trabajo señala que el trabajo en días de descanso obligatorio, como feriados, se paga con un recargo del 100%. Cada hora trabajada vale el doble del valor normal y se considera trabajo extraordinario. Esta disposición aplica tanto para el sector público como para el privado.
El cálculo sigue una fórmula directa:
No.
El pago doble por trabajar en feriado constituye un derecho laboral. Los empleadores deben cumplir esta obligación y los trabajadores pueden exigir su respeto, conforme a la normativa vigente.
Así, el 2026 empieza con reglas claras: descanso obligatorio para unos y trabajo reconocido por ley para otros.
Sigue leyendo...
Más noticias
- Estacionamientos municipales operan con normalidad durante el feriado en Quito
- Daniel Noboa oficializa puente del feriado de Año Nuevo ¿Es recuperable?
- Cuándo es Carnaval 2026 en Ecuador y cómo moverá el feriado
¿Por qué el Gobierno decreta feriado el 2 de enero de 2026?
El Ejecutivo tomó la decisión para unir el feriado de Año Nuevo con el fin de semana.
El objetivo apunta a extender el descanso y dinamizar la economía interna, en especial el turismo.
El presidente Daniel Noboa oficializó la medida mediante el Decreto Ejecutivo 249, que firmó el miércoles 17 de diciembre de 2025. El documento establece el feriado como obligatorio y de aplicación nacional.
¿El feriado del 2 de enero es recuperable?
No.
El decreto determina que el feriado no es recuperable. Esto significa que el trabajador no debe compensar ese día con horas adicionales ni trabajar en otra fecha para reponerlo. El descanso se cumple de forma directa, sin ajustes posteriores en la jornada laboral.
¿Para qué sectores aplica el feriado obligatorio?
El descanso del viernes 2 de enero de 2026 aplica para:
- Sector público
- Sector privado
La medida rige en todo el territorio nacional.
La ejecución queda a cargo del Ministerio de la Producción, Comercio Exterior e Inversiones y del Ministerio de Gobierno, en coordinación con las entidades públicas y privadas, según sus competencias.
¿Qué días son feriados por Año Nuevo en 2026?
Con el decreto, el calendario queda así:
- Jueves 1 de enero de 2026: feriado nacional por Año Nuevo
- Viernes 2 de enero de 2026: feriado obligatorio decretado por el Gobierno
Al sumarse el fin de semana, el descanso se extiende hasta el domingo 4 de enero de 2026.
¿Qué pasa si una persona debe trabajar el 2 de enero?
Aunque el feriado es obligatorio, existen actividades que no pueden detenerse por la naturaleza de sus servicios. En esos casos, la ley laboral establece un pago adicional.
El artículo 55, numeral 4, del Código del Trabajo señala que el trabajo en días de descanso obligatorio, como feriados, se paga con un recargo del 100%. Cada hora trabajada vale el doble del valor normal y se considera trabajo extraordinario. Esta disposición aplica tanto para el sector público como para el privado.
- Esta información le puede interesar: Así queda el feriado por Año Nuevo en Ecuador tras el Decreto 249
¿Cómo se calcula el pago por trabajar en feriado?
El cálculo sigue una fórmula directa:
- El trabajador divide su salario mensual para 240, que corresponde a las horas laboradas en un mes.
- El resultado define el valor de la hora ordinaria.
- Ese valor se multiplica por dos, debido al recargo del 100%.
- El monto final se multiplica por el número de horas trabajadas ese día.
¿El pago doble es opcional para el empleador?
No.
El pago doble por trabajar en feriado constituye un derecho laboral. Los empleadores deben cumplir esta obligación y los trabajadores pueden exigir su respeto, conforme a la normativa vigente.
Así, el 2026 empieza con reglas claras: descanso obligatorio para unos y trabajo reconocido por ley para otros.
- Información extra: Feriado
Sigue leyendo...