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Maria Nuñez Chacón
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Establecer un sindicato en el sector privado es una tarea casi imposible en Costa Rica y esto le valió al país destacar entre los países que violentan sistemáticamente los derechos de las personas trabajadoras.
Así lo determinó la Confederación Sindical Internacional (CSI) en su edición 13 del Índice Global de Derechos de las personas trabajadoras 2026, en el que Costa Rica entró en dicha categoría, la cual señala que las autoridades gozan de plena facultad discrecional sobre los procedimientos de registro.
“Los plazos para el registro pueden prolongarse meses, lo que genera confusión entre los afiliados y compromete la relación entre trabajadores y empleadores. Al no reconocer a los sindicatos, los empleadores pueden restringir los derechos de los trabajadores”, señaló la investigación.
El Índice de este año puso sobre relieve los retos cada vez más mayores a los que se enfrentan los trabajadores y el movimiento sindical, entre los que destaca el aumento de 5 puntos porcentuales en las violaciones a la libertad de expresión y de reunión en el mundo, 6% en los casos de agresión violenta contra personas trabajadoras y un aumento del 3% en los ataques a las libertades civiles en el mundo, sobre todo de detenciones y arrestos de líderes sindicales.
Este informe plantea que Europa y América registraron sus peores calificaciones en promedio desde el año 2014, con importantes restricciones a la organización sindical, la negociación colectiva y la protesta social.
La CSI indicó que el 87% de los países vulneró el derecho de huelga, el 80% restringió la negociación colectiva y el 75% obstaculizó la libertad sindical, y en la mitad de los países analizados se registraron arrestos o detenciones de trabajadores y dirigentes sindicales, mientras que el acceso a la justicia fue limitado o inexistente en el 72% de los casos.
La persecución de líderes sindicales también se convirtió en una acción habitual en una mayor cantidad de países, y advierte el informe que las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial se han consolidado como métodos de control, usados para vigilar, disciplinar y silenciar a los trabajadores.
“Constatamos que cada vez son menos los gobiernos que consultan de buena fe a los sindicatos antes de enmendar o promulgar leyes laborales, por ejemplo, la creciente influencia de la extrema derecha está poniendo en peligro a trabajadores y sindicatos en países como Argentina y Francia, dos de los cuatro países que bajaron de categoría en 2026”, afirmó Luc Triangle, secretario general de la CSI al dar a conocer los resultados.
Planteó que desde Confederación están convencidos de que los resultados del Índice muestran una erosión de los principios democráticos, “como un golpe de Estado de los multimillonarios contra la democracia” financiada por los ricos y llevado adelante por líderes autoritarios y de extrema derecha.
Hay una mayor concentración de la riqueza y el poder en manos de pocas personas que socavan los derechos de las personas trabajadoras y las reivindicaciones laborales son acalladas, condenó la investigación.
Mientras estos datos se revelaron, en Ginebra, Suiza se celebra la 114° Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) donde representantes de empleadores, trabajadores y gobiernos discuten sobre los principales desafíos del mundo laboral.
La igualdad de género en el trabajo, casos de países que incumplen con los convenios internacionales y los derechos laborales, los retos que plantea la incursión de la Inteligencia Artificial en los empleos, la posible adopción de un nuevo convenio o recomendación sobre el trabajo en las plataformas digitales y al diálogo social; son parte de las temáticas abordadas en esta cumbre.
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