Búsqueda de talentos: ¿qué buscan las nuevas generaciones en una empresa?

[Agencia Peruana de Noticias Andina]

El mercado laboral peruano atraviesa un cambio silencioso pero profundo. Para los profesionales menores de 35 años, elegir una empresa ya no pasa solo por el salario o el cargo, sino que además de ello ponen mucha atención en la experiencia integral que le ofrece el empleador.

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