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Lucía Vásconez
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Miles de trabajadores del sector privado en Ecuador recibirán utilidades en 2026 si sus empresas registraron ganancias durante 2025. Este beneficio también aplica para extrabajadores que hayan laborado en ese período.
El pago es obligatorio en todo el país y debe realizarse hasta el 15 de abril de 2026. Las empresas pueden cancelar este valor mediante transferencia bancaria, cheque o efectivo.
Acceden a las utilidades los empleados con relación de dependencia y afiliación al IESS. También reciben un proporcional quienes trabajaron solo parte del año, incluidos contratos temporales o jornadas parciales.
En cambio, no acceden quienes prestan servicios por facturación, operarios, aprendices de artesanos ni representantes legales con poder general.
Las empresas deben distribuir el 15% de sus utilidades netas. De ese total, el 10% se reparte entre los empleados, según los días trabajados, y el 5% según las cargas familiares.
Las cargas familiares incluyen cónyuge e hijos menores de edad. A mayor número de cargas, mayor será el monto recibido.
Quienes trabajaron todo el año reciben el valor completo. Los demás obtienen un proporcional en función del tiempo laborado.
El plazo máximo de pago es el 15 de abril. Si la empresa no cumple, el trabajador puede denunciar ante el Ministerio del Trabajo.
Las autoridades pueden sancionar a la empresa con multas de entre tres y 20 salarios básicos unificados. Las sanciones aumentan si no se declara el pago.
Tome en cuenta que las empresas que no pagan utilidades son las instituciones sin fines de lucro, como fundaciones y entidades públicas.
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El pago es obligatorio en todo el país y debe realizarse hasta el 15 de abril de 2026. Las empresas pueden cancelar este valor mediante transferencia bancaria, cheque o efectivo.
¿Quiénes tienen derecho?
Acceden a las utilidades los empleados con relación de dependencia y afiliación al IESS. También reciben un proporcional quienes trabajaron solo parte del año, incluidos contratos temporales o jornadas parciales.
En cambio, no acceden quienes prestan servicios por facturación, operarios, aprendices de artesanos ni representantes legales con poder general.
¿Cómo se calcula el pago?
Las empresas deben distribuir el 15% de sus utilidades netas. De ese total, el 10% se reparte entre los empleados, según los días trabajados, y el 5% según las cargas familiares.
Las cargas familiares incluyen cónyuge e hijos menores de edad. A mayor número de cargas, mayor será el monto recibido.
Quienes trabajaron todo el año reciben el valor completo. Los demás obtienen un proporcional en función del tiempo laborado.
Plazo y sanciones
El plazo máximo de pago es el 15 de abril. Si la empresa no cumple, el trabajador puede denunciar ante el Ministerio del Trabajo.
Las autoridades pueden sancionar a la empresa con multas de entre tres y 20 salarios básicos unificados. Las sanciones aumentan si no se declara el pago.
Tome en cuenta que las empresas que no pagan utilidades son las instituciones sin fines de lucro, como fundaciones y entidades públicas.
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